poniedziałek, 07 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

REKLAMA
BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
  • Najważniejsze aktualności
  • Praca i mieszkanie w Wielkiej Brytanii
  • Zmiany w przepisach i porady
  • Konkursy z super nagrodami
Zapisz się

Bezpłatny biuletyn portalu POLEMI.co.uk
r e k l a m a  |





























10 funtów na rękę za godzinę pracy w UK! Nie, nie - to nie żarty! Wyższa stawka wejdzie w życie już...
Utworzony: piątek, 09 marca 2018 08:08
10 funtów na rękę za godzinę pracy w UK! Nie, nie - to nie żarty! Wyższa stawka wejdzie w życie już... Na Wyspach wielkimi krokami zbliża się podwyższenie godzinowej stawki wynagrodzenia. Teraz się okazuje, że szczęśliwi pracownicy dostaną nawet prawie 10 funtów na rękę za godzinę pracy. Wyższa stawka wejdzie z małym opóźnieniem w tym roku - ale w zamian pracownicy będą musieli coś poświęcić.

r e k l a m a
Jak podaje Telegraph, jedna z większych sieci hipermarketów w Wielkiej Brytanii, Sainsbury's, zrewolucjonizuje system płacowy swoim pracownikom. Szykują się całkiem spore podwyżki, nawet 15% podstawowej pensji, jednak stanie się to kosztem innych przywilejów.

Stawka wynagrodzenia za godzinę wzrośnie do 9.20 funta, do 9.80 w Londynie. Planowo zmiany mają zajść we wrześniu. Obecna stawka to 8 funtów. Choć podwyżki to zawsze świetna wiadomość, ta ma pewien haczyk. W zamian za wyższe pensje pracownicy stracą płatne przerwy i premie za pracę np. w niedzielę oraz roczne bonusy.

Sieć sklepów chce przeznaczyć 100 milionów funtów na udoskonalenie systemu płacowego, a w ciągu trzech następnych lat podwyższyć pensję jeszcze o 4%. Simon Roberts, dyrektor Sainsbury’s do spraw sprzedaży detalicznej, powiedział: „Jest dla nas ważne, by inwestować w przyszłość naszych kolegów, żeby czuli się nagradzani i zmotywowani do najlepszej, jaka jest możliwa, pracy dla naszych klientów każdego dnia”.


Celem firmy jest zrównanie płac wszystkich pracowników bez względu na wiek czy staż pracy. Specjaliści porównali wysokość premii i płatnych przerw oraz rocznych bonusów i zestawili to ze średnią kwotą podwyżki. Pracownicy tej sieci hipermarketów wciąż będą do przodu o 8%.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: Valeri Potapova / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Kardas Productions
Zajmujemy się promocją firm w social media, pomagając naszym...
alt
Wellbee - psychoterapia online
Wsparcie psychologiczne dla Polaków za granicą. Połącz się online...

HOUSE
Firma HOUSE oferuje okna, rolety, drzwi, materiały budowlane oraz...

Eagle Transport
Firma z międzynarodową licencja transportową oraz członek...

Pozostałe oferty

Polska obsługa prawna w Szkocji (Odszkodowania i ubezpieczenia)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
Cleaners in Dulwich Ltd (Praca stała i dodatkowa)
Nasza firma sprzątajaca działa na rynku londyńskim od 15...
Mobi-Travel Ltd (Paczki i przewozy osób)
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony...
polskaapteka.co.uk (Apteka i suplementy)
W naszej ofercie znajdą Państwo nie tylko szeroki wybór...