piątek, 18 maja 2012
Portal Informacyjny - Polska Emigracja (Wielka Brytania) | Polish Community Online in the United Kingdom
r e k l a m a  |


Uwaga! Nowe przepisy i równe prawa dla zatrudnionych przez agencje pracy w Wielkiej Brytanii od października
wtorek, 13 września 2011 09:25
Uwaga! Nowe przepisy i równe prawa dla zatrudnionych przez agencje pracy w Wielkiej Brytanii od października Od października 2011 roku w Wielkiej Brytanii wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące statusu pracowników zatrudnianych przez agencje pracy.

r e k l a m a

Od października 2011 roku w Wielkiej Brytanii wchodzą w życie nowe przepisy, które dotyczące statusu pracowników zatrudnionych przez agencje pracy. Nowe przepisy będą regulować zatrudnienie pracowników w agencjach pracy oraz wykonywanie obowiązków i wynagrodzenie, jakie ci pracownicy otrzymają.

Przepisy mają na celu zwiększenie praw pracowników agencyjnych i redukcje negatywnych zachowań części pracodawców, którzy często wykorzystują pracowników z agencji i dodatkowo unikają tworzenia stałych miejsc pracy.

Mimo to, że pracownicy agencyjni mają coraz więcej praw, to w dalszym ciągu są w gorszej sytuacji niż osoby zatrudnione bezpośrednio na umowie bądź kontrakcie, na takim samym stanowisku w danej firmie. Celem nowych przepisów wchodzących w życie na jesieni jest zrównanie praw pracowników tymczasowych (agencyjnych) z pracownikami etatowymi.

Pracownicy zatrudnieni przez agencję pracy zyskają prawo do takich samych warunków pracy, wynagrodzenia oraz przerw w pracy i odpowiedniego szkolenia, jakie otrzymują pracownicy na etacie. Oznacza to, że pracownik zatrudniony tymczasowo nie może pracować w gorszych warunkach niż jego kolega na etacie pracujący w tej samej firmie i na takim samym stanowisku. Dodatkowo wynagrodzenie tych pracowników będzie musiało być takie samo.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!


Nowe uregulowania z pewnością wpłyną bezpośrednio na kondycję i możliwości samych agencji pracy, ponieważ ich oferta dla firm zdecydowanie stanie się mniej atrakcyjna. Koszt pracownika agencyjnego wzrośnie i być może będzie nawet wyższy od stawki pracownika zatrudnionego na etacie. Mimo to, że stawki wynagrodzenia będą takie same to w koszt pracy zatrudnionego przez agencję wlicza się także koszt prowizji danej agencji.

Czy to może wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników? Czy wręcz przeciwnie brytyjska gospodarka straci elastyczność zatrudnienia?.


KC / POLEMI.co.uk

Linki sponsorowane


Podziel się linkiem! - wystarczy kliknąć na obrazek poniżej
sledzik facebook! twitter! blip! wykop sfora! kciuk myspace! google! gwar del.icio.us!
 

Dodaj komentarz

Komentarze użytkowników niezalogowanych zostaną opublikowane po akceptacji moderatora. Zaloguj się (zarejestruj - szybka rejestracja), aby dodać automatycznie komentarz.

Kod antysapmowy
Odśwież


Dołącz do grona: 253 osób online w społeczności!
Marta odpowiedz w temacie Re: Czy warto mieć dzieci? w forach.
Marta utworzono nowy temat Sprawa Tymoszenko a bojkot euro w forach.
Marta utworzono nowy temat Cena funta szaleje w forach.
Marta odpowiedz w temacie Re: Pomysłów kilka na spędzenie majówki w forach.
Marta odpowiedz w temacie Re: wywabione zdjęcia w forach.
Marta odpowiedz w temacie Re: Kto to jest Soukayna Karmah w forach.
gats dodał nowy komentarz do The Raid
Jezus odpowiedz w temacie Re: Ogromna strata... w forach.
Jezus odpowiedz w temacie Re: Avengers w forach.
Jezus odpowiedz w temacie Re: Oś czasu? WTF? w forach.
Jezus odpowiedz w temacie Re: W czym utopimy śledzia? Plany... w forach.
KATARZYNA MATECKA zmienił(a) swój awatar.