poniedziałek, 29 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













UK: Bat na nieuczciwych pracodawców. Nowe prawo wchodzi w życie!
Utworzony: piątek, 23 sierpnia 2013 15:52
Brytyjski Departament ds. Biznesu, Innowacyjności i Umiejętności ogłosił, że powstanie oficjalna, ogólnie dostępna lista firm, które zostaną przyłapane na zaniżaniu wynagrodzenia swoim pracownikom, gdyż płacą im mniej, niż wynosi ustanowione prawem minimum.

r e k l a m a




Rząd zacznie ujawniać nazwy firm już tej jesieni. Wprowadzenie przepisów tego dotyczących ogłosił w piątek Departament ds. Biznesu, Innowacyjności i Umiejętności. Władze chcą w ten sposób zawstydzić setki nieuczciwych pracodawców, którzy swoim pracownikom będącym w wieku powyżej 21 lat, oferują stawki niższe niż £6.19 za godzinę pracy.

W ubiegłym roku, brytyjski fiskus, który zajmuje się wykrywaniem takich firm, sporządził listę 736 pracodawców łamiących obowiązujące prawo. Doprowadziło to do wypłaty należnych pensji dla 26.5 tys. osób. Do publicznej wiadomości nie podano jednak informacji na temat tego, jakie to były przedsiębiorstwa.

Od 2011 roku, gdy przepisy zostały poluzowane, wymieniono z nazwy tylko jedną nieuczciwą firmę – salon fryzjerski z Leicester.

Departament zapowiedział także, że w październiku wejdą w życie podobne przepisy dotyczące stażystów, co umożliwi lepszą ochronę ich praw.

Zarządzająca departamentem Jo Swinson przyznała w piątek, że nakładanie kar finansowych było niewystarczającym straszakiem, który skutecznie odwodziłby firmy od łamania prawa. Chcemy, by pracodawcy byli fair w stosunku do osób, które zatrudniają, dlatego podjęliśmy taką decyzję – powiedziała.

Piątkowe oświadczenie Swinson z entuzjazmem przyjęły związki zawodowe i organizacje zajmujące się ochroną praw pracowniczych, lecz domagają się nadal bardziej skutecznego działania w kwestii postępowań sądowych przeciwko wykorzystującym pracowników przedsiębiorcom.
r e k l a m a


To bardzo dobra decyzja, która powstrzyma inne firmy przed wykorzystywaniem pracowników i płaceniem im nielegalnych, głodowych pensji. Rząd mówi głośno, że oszukiwanie się nie opłaca. Do tej pory pracodawcy otrzymywali tylko finansowe kary, ale póki wszystko działo się w sekrecie, grzywny nie były niczym dotkliwym – skomentowała nowe przepisy Frances O’Grady, sekretarz generalna Trade Union Congress (TUC).


Marta Jurkiewicz / POLEMI.co.uk

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Empire Traininig Services
Kursy i szkolenia na maszyny budowlane - Koparki, Wywrotki, Walce,...

Polskie meble - SPLENDO FURNITURE
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na...
alt
PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,...

Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...

Pozostałe oferty

Promod Promod
Promod jest jedną z czołowych firm z branży...
Kickers Kickers
Szukasz butów? Zrób zakupy online przez internet w...
alt PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Sport - sklepy i usługi)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej...
polskaapteka.co.uk (Apteka i suplementy)
W naszej ofercie znajdą Państwo nie tylko szeroki wybór...