Zatrudnienie, praca i prowadzenie działalności gospodarczej Wielka Brytania. Biznes i ekonomia Anglia, Szkocja, Walia oraz Irlandia Północna. Aktualności i najważniejsze wiadomości
Fot.: Gianluca Ciro Tancredi / Shutterstock
r e k l a m a
|
Jak piszą brytyjskie media, Wielka Brytania nie jest już okrętem, który prze dumnie naprzód, ale raczej takim, który tonie. Ze względu na niestabilność ekonomiczną, firmy na Wyspach muszą zamykać lub przerywać swoje działalności i masowo zwalniać zatrudnione osoby. Jak się okazuje, wszyscy przedsiębiorcy w takich sytuacjach chcą uciekać i to m.in. nieoczekiwanie do Polski, gdzie zakładają nowe siedziby i szukają pracowników.
|
Synoptycy nie mają wątpliwości - zbliżają się ciężkie czasy dla mieszkańców Wielkiej Brytanii - zima w tym roku ma być wyjątkowo sroga, jeszcze w tym tygodniu temperatury w niektórych regionach kraju mają spaść nawet do -10 stopni Celsjusza. Chociaż na zewnątrz ziąb, trzeba będzie iść do pracy, jednak jak się okazuje, w przypadku niskich temperatur, pracodawca ma wobec pracowników pewne dodatkowe obowiązki.
|
Czas do rozpoczęcia formalnych negocjacji w sprawie wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej nieubłaganie ucieka. Brytyjski rząd coraz intensywniej szuka sposobów na ograniczenie liczby obywateli wspólnoty przyjeżdżających na Wyspy. Obecnie wiodącym pomysłem jest ograniczenie dostępu do miejsc pracy i mieszkań dla imigrantów. Nowy plan nazywany jest w brytyjskich mediach istnym 'młotem' na przyjeżdżających na Wyspy obcokrajowców.
|
Podczas swojej kampanii obecna premier Wielkiej Brytanii obiecywała wszystkim pracującym na Wyspach, że będą mieli zapewniony większy wpływ na firmy, w których pracują. Teraz jednak okazuje się, że Theresa May wystawiła do wiatru zatrudnionych na Wyspach ludzi. Pracownicy muszą pogodzić się z faktem, że pracodawcy przekonali szefową rządu, by nie dawać im większych praw niż obecnie mają.
|
W brytyjskim systemie pracy szykuje się prawdziwa rewolucja. Minister pracy i emerytur, Damian Green, zapowiedział, że powoli zbliża się koniec urlopów i chorobowych, jakie do tej pory znaliśmy. Wynagrodzenia za wolne mają przestać być wypłacane, a nawet system emerytalny ma całkowicie zaniknąć. Green popiera taki rodzaj zmian.
|
Ze strony specjalistów pojawiają się naciski na przedsiębiorców w Wielkiej Brytanii, którzy domagają się zmiany kultury pracy na Wyspach. Zdaniem ekspertów, konieczne jest aby pracodawcy wdrożyli swoich firmach dodatkowe, płatne przerwy.
|
Na jaw wyszło, że jedna z największych i najpopularniejszych firm działających na Wyspach, Amazon, która zatrudnia także wielu Polaków, stwarza skandaliczne warunki pracy. Kierowcy dostarczający paczki przyznają, że nie tylko zarabiają grosze, ale też pracodawcy każą im łamać prawo i funkcjonować w nieludzkich warunkach.
|
Po czerwcowym referendum w sprawie wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej brytyjski rząd musi zmagać się z wieloma problemami. Niewątpliwie jednym z nich są spadające zarobki pracowników na Wyspach. Jak się okazuje fatalne skutki głosowania mocno odbiją się na wynagrodzeniach także w przyszłym roku.
|
Jeden z mieszkańców Wysp, wyszedł z inicjatywą wprowadzenia zakazu handlu 26 grudnia. Pomysł cieszy się ogromną popularnością wśród internautów, którzy masowo udzielają swojego poparcia. Pomysł da ekstra dzień wolnego od pracy specjalnie na Święta, dla osób, które pracują w sklepach i sprzedaży.
|
Szefowa brytyjskiego MSW wypowiedziała imigrantom z UE na Wyspach prawdziwą wojnę. Teraz Home Office bierze się za pracujących w Wielkiej Brytanii obywateli nie pochodzących ze Zjednoczonego Królestwa. Minister chce wymusić nowy obowiązek na pracodawcach, którzy będą musieli umieszczać Polaków i innych imigrantów na specjalnych listach ujawniających narodowość.
|
|
|
<< pierwsza < poprzednia 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 następna > ostatnia >>
|
GORDON AND THOMPSON SOLICITORS (prawnicy)