Zatrudnienie, praca i prowadzenie działalności gospodarczej Wielka Brytania. Biznes i ekonomia Anglia, Szkocja, Walia oraz Irlandia Północna. Aktualności i najważniejsze wiadomości
Fot.: Gianluca Ciro Tancredi / Shutterstock
r e k l a m a
|
Na Wyspach zdarzyło się coś, czego jeszcze nie było. Brytyjczykowi odmówiono prawa do starania się o pracę w jednej z brytyjskich firm, ponieważ jest… Brytyjczykiem. Prawda o imigrantach pracujących na Wyspach wyszła na jaw. Zdaniem niektórych pracodawców, są oni po prostu niezastąpieni.
|
Wygląda na to, że imigranci z Unii Europejskiej rozkręcili nie małą aferę na Wyspach. Często w trakcie okołofobrexitowej zawieruchy słyszeliśmy o tym, że praca w Wielkiej Brytanii nie jest już dla Polaków. Tym czasem po tym, co się stało, Brytyjczycy już nam w tej kwestii nie odpuszczą.
|
Dla wszystkich Polaków i innych imigrantów, którzy pracują w Wielkiej Brytanii mamy fatalne informacje. Okazuje się, że ceny na Wyspach rosną o wiele szybciej niż płace. Okazuje się, że wzrost ceny już piąty miesiąc z rzędu nie spada poniżej 3%.
|
Najnowsze informacje to prawdziwa bomba dla wielu polskich pracowników w Wielkiej Brytanii. Mimo kolejnych ciosów zsyłanych przez władze, w końcu wielu Polaków oraz innych imigrantów będzie mogło się odkuć na Brytyjczykach.
|
Theresa May zaskoczyła wszystkich pracowników na Wyspach ogłaszając totalną rewolucją w prawie. Rząd właśnie rozpoczął pracę nad zmianami. Jedną z nich jest podwyższenie stawki wynagrodzenia za godzinę pracy.
|
Brytyjski rząd przypomina, że pracującym w Wielkiej Brytanii przysługują dodatkowe dni wolne od pracy. Jednak aby z nich skorzystać, należy przedstawić pracodawcy dokument potwierdzający prawo do urlopu.
|
Wielka Brytania ma za swoje, po tym jak w okolicznościach okołobrexitowych piętnowała Polaków oraz innych imigrantów z UE. A teraz pracodawcy błagają polskich pracowników o kontynuowanie pracy u nich i mówią, że zrobią wszystko byle mogli ich zatrudnić. I w sumie nic dziwnego, skoro bez pracowników z UE, wszystko dosłownie upada.
|
Wielu pracodawców próbuje zbyć pracowników i ukrywa przed nimi fakt, że mają prawo do ustawowego świadczenia - dodatku SSP do wypłaty, w czasie kiedy nie możesz pracować. W ramach zasiłku, zatrudniony powinien dostać tygodniowo określoną prawnie stawkę.
|
Wielu Polaków na Wyspach nie zdaje sobie sprawy, że przysługują im pieniądze w ramach zwolnienia chorobowego, a pracodawcy mają obowiązek im je wypłacić. Zdarza się, że wykorzystują oni ten fakt, przez co wielu pracowników podczas choroby zostaje bez pieniędzy.
|
Polacy, którzy pracują w Wielkiej Brytanii i liczą na brytyjską emeryturę, powinni wiedzieć, w jaki sposób o nią zadbać. Każdy, kto pracuje na Wyspach i jest ubezpieczony ma do niej prawo. Podlega jednak zasadom, które obowiązują w kraju - a osoby, które się do nich nie dostosują, mogą zapomnieć o pieniądzach.
|
|
|
<< pierwsza < poprzednia 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 następna > ostatnia >>
|