Nowe regulacje UE! Przepisy uderzają w pracujących za granicą Polaków! |
Utworzony: czwartek, 10 marca 2016 05:59 |
Komisja Europejska zajmie się nowelizacją dyrektywy o delegowani pracowników. Jeśli zaproponowane przez Francję i Niemcy zmiany zostaną wprowadzone, to uderzą najmocniej w licznych Polaków pracujących poza granicami Polski.
r e k l a m a
Zobacz także:
Z tych regulacji korzysta bardzo wiele polskich przedsiębiorstw. 2 miliony pracowników rocznie jest delegowanych na terenie Unii Europejskiej ze wszystkich państw członkowskich. Spośród nich 500 tysięcy to są Polacy - a w tym ogromna grupa w Wielkiej Brytanii. Właśnie dlatego polscy pracownicy mogą najbardziej stracić na nowych regulacjach wprowadzonych przez UE. Jeśli zmienione przepisy wejdą w życie będzie to oznaczać, że pracodawcy będą musieli płacić duże większe wynagrodzenia. Obecnie osoba wydelegowana do pracy za granicą na kontrakcie musiała dostawać co najwyżej płacę minimalną kraju, w którym została zatrudniona. W ramach nowych regulacji polski pracodawca będzie musiał wypłacać swoim pracownikom wszystkie dodatki, jakie obowiązują dla normalnych pracowników, czyli premię świąteczną czy ryczałt za odzież roboczą itp. Takie rozwiązanie ma na celu zmienić sytuację, kiedy na przykład polskie firmy oferują dużo tańsze usługi w danym kraju niż te świadczone przez lokalnych przedsiębiorców. Wzrost zarobków dla pracowników zmniejszy konkurencyjność wielu firm. Propozycja nowelizacji jest pomysłem Francji i Niemiec. Na jej wprowadzenie z pewnością nie zgodzi się Polska, jednak Rzeczpospolitej nie uda się zbudować koalicji, która mogłaby skutecznie zablokować nowe przepisy. W tym względzie nie pomoże nam Wielka Brytania, która obiecała solidarność z niemieckimi i francuskimi władzami. Joanna Tecław / POLEMI.co.uk Fot.: luxorphoto / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|