Nowe, szokujące prawo w Wielkiej Brytanii! W pracy dostaniecie do wypełnienia dokument, w którym... Blady strach padł na pracowników! |
Utworzony: poniedziałek, 29 kwietnia 2019 10:33 |
Blady strach padł na pracowników w Wielkiej Brytanii po tym, jak okazało się, że w życie wkrótce wejdzie szokujące prawo. W pracy dostaniecie do wypełnienia dokument, w którym zabraknie jednej, istotnej zdaniem wielu, rubryki.
r e k l a m a
Zobacz także:
Okienko z napisem „Do you have any criminal convitions (tłum. „Czy popełniłeś/aś jakieś przestępstwo”)?”, od dawna budzi skrajne emocje wśród specjalistów brytyjskiego prawa pracy. Jak pokazują najnowsze badania, aż jedna trzecia osób pomiędzy 18 a 52 rokiem życia może „pochwalić się” popełnieniem jakiegoś przestępstwa. W takim wypadku skreślanie kandydatów z przeszłością kryminalną, oznacza znaczne uszczuplenie potencjalnej siły roboczej. Dlatego też organizacja Guidant Global wezwała do rezygnacji z umieszczania w dokumentach aplikacyjnych okienka z pytaniem o przeszłości kryminalną, samemu dając najlepszy przykład. Pracownicy aplikujący do pracy w Guidant Global nie muszą więc informować o takich rzeczach w pierwotnych etapach aplikacji. "Wierzymy, że obecny niedobór talentów na rynku można rozwiązać, rekrutując bardziej zróżnicowaną siłę roboczą. Ludzie z wyrokami skazującymi są często niesprawiedliwie pomijani i wierzymy, że wspieranie i rekrutowanie tych osób nie tylko pomaga zwalczać niedobór siły roboczej, ale także wspiera nasze społeczności, pomagając w rehabilitacji tych osób" – uważa Charlotte Woodward, dyrektor działu HR w Guidant Global. Pojawiły się jednak także głosy sprzeciwu, dostrzegające w zmianach zagrożenie. Można bowiem zapytać retorycznie, czy pracownicy będą czuć się bezpiecznie, pracując ramię w ramię z kimś, kto odsiadywał wyrok za pobicia i kradzieże? Czy na pracowników nie padnie z tego powodu blady strach? Te kwestie pozostają do rozwiązania w przyszłości. Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk Fot.: tingsriton chairat / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|