piątek, 26 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Praca w UK: Fatalne informacje dla zatrudnionych! Premier Wielkiej Brytanii...
Utworzony: czwartek, 30 lipca 2015 15:50
Praca w UK: Fatalne informacje dla zatrudnionych! Premier Wielkiej Brytanii... Związkowcy biją na alarm. Prawa pracowników do urlopów są łamane i duża grupa nie wykorzystuje w pełni dni przeznaczonych na wypoczynek. Winą obarcza się szefów, a także ogólną atmosferę w firmach. Dodatkowo pojawiła się wizja pogorszenia sytuacji w obliczu renegocjacji premiera Camerona z Unią Europejską.

r e k l a m a




Jak informuje Mirror, Brytyjczycy za dużo pracują i „zapominają” o wakacjach. Według danych Trades Union Congress (TUC) prawie 6,4 % mieszkańców Wysp nie bierze urlopu w ogóle, albo nie wykorzystuje w pełni pakietu zapewnionego przez prawo. Często wina stoi po stronie szefów, którzy odmawiają prawa do wypoczynku lub zmuszają pracowników do wykorzystywania płatnego urlopu, w dniach ustawowo wolnych od pracy.

Obecnie każdy, kto pracuje w systemie 5-dniowym w tygodniu, ma prawo do 5 tygodni i 3 dni wolnego, włączając „bank holidays”. - Prawie 2 miliony pracowników są pod presją, żeby nie brać urlopów. Powinniśmy pracować nad wzmocnieniem prawa, ponieważ teraz nie chroni ono pracowników – ostrzega Frances O'Grady, sekretarz TUC. - Wielu jest oszukiwanych przez pracodawców, a odmawianie prawa do urlopu jest jawnym łamaniem przepisów i niegodziwym postępowaniem w stosunku do zatrudnionych – dodaje O'Grady.

Największy odsetek niewykorzystujących urlopów mieszka w Irlandii Północnej – 9,5%, następna jest Walia 7,6 %, Londyn 7,5 % oraz West Midlands 6,9%. Najgorzej wykorzystują czas urlopowy osoby zatrudnione w przemyśle rozrywki (13,9 %) oraz w sektorach związanych z turystyką, produkcją i przetwórstwem żywności (12,5%). Natomiast ludzie pracujący w branżach związanych z finansami i ubezpieczeniami mają najniższy odsetek nie biorących urlopów (1,9%) oraz administracja publiczna (2,8%).
r e k l a m a


- Obecne przepisy dotyczące dni urlopowych regulowane są przez Working Time Directive. Obecne renegocjacje z Unią Europejską, które prowadzi premier Cameron, mogą zagrozić obecnemu prawu i to nas, związkowców, bardzo martwi - przestrzega sekretarz TUC.


Małgorzata Żuk-Piniewska / POLEMI.co.uk
Fot.: Photographee.eu / Shutterstock

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

alt
TanieKosmetyki
Oferujemy największy wybór polskich marek kosmetycznych. Wygoda...

Polska obsługa prawna w Szkocji
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,...

Polskie meble - SPLENDO FURNITURE
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na...

Express Bus
EXPRESS BUS Podkarpacie to firma transportowa z wieloletnią...

Pozostałe oferty

Tłumacz Przysięgły UK (tłumacze)
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich...
Kickers Kickers
Szukasz butów? Zrób zakupy online przez internet w...
Creative Labs Creative Labs
Odtwarzacze MP3, przenośne centra rozrywki, głośniki...
PUMA PUMA
PUMA to znana światowa marka i jeden z wiodących sklepów...