UK: Plany drastycznego ograniczenia praw pracowników |
Utworzony: wtorek, 30 listopada 2010 16:06 |
Doradca Davida Camerona nosi się z zamiarem drastycznego ograniczenia praw pracowników. Zwalnianie z dnia na dzień oraz opłaty sądowe dla tych, którzy chcą spierać się z pracodawcami w sądach.
r e k l a m a
Zobacz także:
Były minister pracy w rządzie Margaret Thatcher od zawsze był zwolennikiem ograniczania praw pracowniczych twierdząc, że ich rozszerzanie działa na szkodę gospodarki. Kiedy na początku lat 80. konserwatyści doszli do władzy, pierwszym ich posunięciem było właśnie wprowadzenie cięć w tym sektorze. Zaowocowało to wówczas, jak twierdzi doradca, szybkim wzrostem zatrudnienia. Lord Young uważa, że za rządów Partii Pracy prawa pracowników zostały przesadnie rozszerzone i ten fakt w dużym stopniu generuje bezrobocie, ponieważ pracodawcy nie chcą zatrudniać pracowników, których później trudno będzie zwolnić, jeśli zajdzie taka potrzeba. Proponuje również by małe zakłady pracy mogły redukować etaty z dnia na dzień i na dodatek bez uzasadnienia. Konieczne jest też - według niego - wprowadzenie opłat sądowych dla tych, którzy zamierzają się sądzić z pracodawcami. Przeciwko koncepcjom Younga protestują labourzyści twierdząc, że jest to powrót do czasów znanych z początków kapitalizmu, kiedy to pracownicy nie mieli żadnych praw i z dnia na dzień można było wyrzucić ich na bruk. Odmiennego zdania są natomiast właściciele firm, zrzeszonych w związkach pracodawców, którzy twierdzą, że wprowadzenie "zasad Younga" zwiększy zatrudnienie. Źródło: thepolishobserver.co.uk |
|
|
|
|
Sceny jak z filmu na ulicach Londynu! Spłoszone konie wywołały chaos - zniszczone auta i poturbowani ludzie! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|