UK: Plany drastycznego ograniczenia praw pracowników - POLEMI.co.uk - Polski Portal - Szkocja, Anglia, Walia, Irlandia Północna

piątek, 18 maja 2012

Wielka obniżka cen reklam na POLEMI! Promocja urodzinowa

Portal Informacyjny - Polska Emigracja (Wielka Brytania) | Polish Community Online in the United Kingdom

Ogłoszenia » Dodaj nowe | Pasaż POLEMI - oferty firm, sklepów i usług » Dodaj ofertę

INFORMACJE

-----

-----

REKLAMA

r e k l a m a |

dodaj boks >>

Reklamuj się tutaj - sprawdź >

UK: Plany drastycznego ograniczenia praw pracowników

wtorek, 30 listopada 2010 16:06

Doradca Davida Camerona nosi się z zamiarem drastycznego ograniczenia praw pracowników. Zwalnianie z dnia na dzień oraz opłaty sądowe dla tych, którzy chcą spierać się z pracodawcami w sądach.

r e k l a m a

Zobacz także:

Poradniki: Praca w UK | Firma

Forum: Praca i firma

Zwalnianie pracowników z dnia na dzień oraz opłaty sądowe dla tych, którzy chcą spierać się z pracodawcami w sądach - tego domaga się Lord Young, jeden z najważniejszych doradców brytyjskiego rządu i najistotniejszych postaci w parlamencie.

Były minister pracy w rządzie Margaret Thatcher od zawsze był zwolennikiem ograniczania praw pracowniczych twierdząc, że ich rozszerzanie działa na szkodę gospodarki.

Kiedy na początku lat 80. konserwatyści doszli do władzy, pierwszym ich posunięciem było właśnie wprowadzenie cięć w tym sektorze. Zaowocowało to wówczas, jak twierdzi doradca, szybkim wzrostem zatrudnienia.

Lord Young uważa, że za rządów Partii Pracy prawa pracowników zostały przesadnie rozszerzone i ten fakt w dużym stopniu generuje bezrobocie, ponieważ pracodawcy nie chcą zatrudniać pracowników, których później trudno będzie zwolnić, jeśli zajdzie taka potrzeba. Proponuje również by małe zakłady pracy mogły redukować etaty z dnia na dzień i na dodatek bez uzasadnienia. Konieczne jest też - według niego - wprowadzenie opłat sądowych dla tych, którzy zamierzają się sądzić z pracodawcami.

Przeciwko koncepcjom Younga protestują labourzyści twierdząc, że jest to powrót do czasów znanych z początków kapitalizmu, kiedy to pracownicy nie mieli żadnych praw i z dnia na dzień można było wyrzucić ich na bruk. Odmiennego zdania są natomiast właściciele firm, zrzeszonych w związkach pracodawców, którzy twierdzą, że wprowadzenie "zasad Younga" zwiększy zatrudnienie.

Źródło: thepolishobserver.co.uk

Linki sponsorowane

Dodaj reklamę >

Warto przeczytać...

Informacje