Zmiany w prawach pracowników na Wyspach! Mocne uderzenie w imigrantów z UE! |
Utworzony: piątek, 09 września 2016 14:55 |
Brexit zdominuje zbliżający się Kongres Związków Zawodowych, który rozpoczyna się w Brighton. Jego głównym tematem będą zmiany prawa pracowników na Wyspach. Eksperci podkreślają, że wszelkie reformy najmocniej uderzą w imigrantów z Unii Europejskiej zatrudnionych w Wielkiej Brytanii.
r e k l a m a
Zobacz także:
Pracownicy wciąż płacą cenę za kryzys finansowy, ponieważ ich tygodniowa pensja jest niższa o 40 funtów niż przed kryzysem. TUC powiedział także, że pracownicy boją się ataków na stawki wynagrodzenia i zmian warunków pracy, jakie mogą nastąpić po Brexicie. Frances O’Gardy, sekretarz generalny TUC zapowiedziała, że związki zawodowe muszą mieć głos w negocjacjach, które będą przygotowywać Wielką Brytanię do życia poza strukturami Unii Europejskiej. Sekretarz wyjawiła także, że zamierza w najbliższych tygodniach spotkać się z premier Theresą May, by podkreślić jej, jak ważne znaczenie ma ochrona praw pracowników. „Wielu ludzi w Wielkiej Brytanii boi się. Pracownicy nie powinni płacić ceny za to, co stanie się po Brexicie” powiedziała O’Gardy. „Musimy się upewnić, że Brexit będzie pracował dla pracowników”. Pani O’Gardy wezwała także rząd do dania gwarancji pracownikom z krajów Unii Europejskiej na pozostanie w kraju, gdyż ich sytuacja jest najbardziej niepewna. Zaznaczyła także, że ich prawa nie powinny być wykorzystywane jako „karta przetargowa” w negocjacjach. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: alice-photo / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
Sceny jak z filmu na ulicach Londynu! Spłoszone konie wywołały chaos - zniszczone auta i poturbowani ludzie! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z... |