czwartek, 28 marca 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Zmiany w stawce wynagrodzenia godzinowego na Wyspach! Walka o pracownika TRWA!
Utworzony: wtorek, 04 lipca 2017 17:15
Zmiany w stawce wynagrodzenia godzinowego na Wyspach! Walka o pracownika TRWA! Temat minimalnego wynagrodzenia jest zawsze na czasie wśród osób pracujących w Wielkiej Brytanii. Brytyjski rząd jest wzywany do podjęcia działań w tym zakresie. Chodzi nie tylko o zmiany w związku z wysokością zarobków, ale również wyeliminowanie niepewności co do przyszłości pracowników. Tym samym walka o jak najlepsze traktowanie pracowników trwa.

r e k l a m a




Informuje o tym The Guardian. Inicjatywę wobec osób samozatrudnionych na Wyspach podjęła The Resolution Foundation. Zajmuje się ona opracowywaniem polityki, która pomoże osobom o niskich i skromnych dochodach. Wzywa rząd, aby rozszerzył ustawodawstwo dotyczące minimalnego wynagrodzenia tak, aby obejmowało kierowców Ubera i innych 4,8 miliona osób pracujących na własny rachunek.

Problemem tym zajął się również niezależny komitet doradczy. W swoim raporcie informuje on, że ministrowie potrzebują wzmocnienia kontroli nad gospodarką, zarówno poprzez egzekwowanie obowiązujących minimalnych zasad płacowych, jak i poszerzenie ochrony o nowe grupy pracowników.

Według badań jeden na pięciu pracowników został uznany za nisko opłacanego. Zarabia on mniej niż dwie trzecie średniej tygodniowej płacy wynoszącej około 500 funtów. Jednak w przypadku osób kwalifikujących się jako samozatrudnione, połowa zarabia poniżej progu niskiego wynagrodzenia wynoszącego 310 funtów.

Komitet wskazał również, że wprowadzenie przez rząd płacy minimalnej na poziomie 7,50 funta na godzinę, poprawiło sytuację wśród pracujących na Wyspach, ale nie dotknęło to osób prowadzących działalność na własny rachunek, ponieważ nie były one do tego uprawnione. Pojawiło się niebezpieczeństwo, że firmy mogłyby przekwalifikowywać pracowników na osoby samozatrudnione, aby uniknąć płacenia ustawowej płacy minimalnej.
r e k l a m a


Wobec tego grupa uważa, że rząd powinien nie tylko zadbać o to, aby obowiązujące prawo zostało w sposób właściwy egzekwowane, ale również poszerzać jego zakres.


Mateusz Sztukowski / POLEMI.co.uk
Fot.: Stopped_clock / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

alt
PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,...

CPC EMPIRE TRAINING
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7 godzin)...

Forklift Training School
Kursy i szkolenia na wózki widłowe w Wielkiej Brytanii - Forklift...
PurpleParking
PurpleParking
PurpleParking jest największym w Wielkiej Brytanii systemem...

Pozostałe oferty

Polska obsługa prawna w Szkocji (Kredyty i finanse)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
bon prix Bon prix
Bon prix to największy Dom Sprzedaży Wysyłkowej w Polsce...
Musicroom Musicroom
Największy asortyment produktów muzycznych.Płyty CD i...
Emano Emano
Materiały szkoleniowe na brytyjskie prawo jazdy -...