czwartek, 27 lutego 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| WAŻNE zmiany dla pracujących rodziców - chodzi o wykorzystywanie swojego urlopu! |
| Utworzony: piątek, 12 maja 2017 16:50 |
Władze w Brukseli szykują zmiany, które będą miały duże znaczenie dla rodziców. Projekt ma dotyczyć m.in. dni wolnych związanych z opieką nad chorym lub nowo narodzonym dzieckiem. Nowe ustalenia oznaczają dla matek koniec z pełnego korzystania z urlopu macierzyńskiego, ale jednocześnie większy urlop dla ojców.
r e k l a m a
Zobacz także:
Propozycje te tłumaczy się koniecznością aktywizacji zawodowej kobiet i zapewnienia im równych szans na rynku pracy. Profesor Bożenna Balcerzak-Paradowska z Zakładu Problemów Rodziny Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych uważa, że: 'Cel jest słuszny, ale nie można go realizować w oderwaniu od realiów kulturowych państw'. Innym pomysłem Brukseli jest wprowadzenie urlopu opiekuńczego. Oznacza on, że każdy pracownik pięć dni w roku mógłby wykorzystać do opieki nad chorym lub niesamodzielnym rodzicem, dzieckiem albo małżonkiem. W tym czasie przysługiwałoby wynagrodzenie w wysokości co najmniej zasiłku chorobowego. Jeśli ta dyrektywa Komisji Europejskiej zyska poparcie Parlamentu Europejskiego i Rady UE, to państwa członkowskie będą miały dwa lata, aby dostosować się do nowych przepisów. 'Spowoduje to znaczące koszty. Już dziś wymiar urlopu wypoczynkowego w naszym kraju należy do najwyższych w UE' – ocenia Wioletta Żukowska-Czaplicka, ekspert Pracodawców RP. Polska unikała problemów z dostosowaniem się do prawa unijnego, ponieważ rząd twierdził, że urlopem rodzicielskim w rozumieniu dyrektywy jest nasz urlop wychowawczy, który był dostosowywany do wymogów UE. Po wejściu w życie nowych zmian władze Brukseli nie dadzą się nabrać na ten manewr. Definicja urlopu rodzicielskiego zakłada, że ma on być płatny (urlop wychowawczy nie spełnia tego warunku). W celu utrzymania rocznej płatnej opieki nad dzieckiem, rząd będzie musiał albo wydłużyć płatne urlopy o kolejne cztery miesiące, albo płacić zasiłek za część wychowawczego. Mateusz Sztukowski / POLEMI.co.uk Fot.: JuliusKielaitis / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Polskie meble - SPLENDO FURNITURE Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na... |
