czwartek, 25 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
Ogłoszenia » Dodaj nowe   |   Pasaż POLEMI - oferty firm, sklepów i usług » Dodaj ofertę

INFORMACJE

WIELKA BRYTANIA
POLSKA
ŚWIAT
SERWISY TEMATYCZNE
ARTYKUŁY PARTNERSKIE
r e k l a m a  |













WAŻNE zmiany dla pracujących rodziców - chodzi o wykorzystywanie swojego urlopu!
Utworzony: piątek, 12 maja 2017 16:50
WAŻNE zmiany dla pracujących rodziców - chodzi o wykorzystywanie swojego urlopu! Władze w Brukseli szykują zmiany, które będą miały duże znaczenie dla rodziców. Projekt ma dotyczyć m.in. dni wolnych związanych z opieką nad chorym lub nowo narodzonym dzieckiem. Nowe ustalenia oznaczają dla matek koniec z pełnego korzystania z urlopu macierzyńskiego, ale jednocześnie większy urlop dla ojców.

r e k l a m a



Polskie media informują o ustaleniach, które dotkną rodziców. Władze UE chcą, aby cztery miesiące urlopu rodzicielskiego wykorzystywał ojciec dziecka. W przeciwnym razie przepadną. Na tym rozwiązaniu stracą matki. Teraz mogą korzystać z pełnego urlopu rodzicielskiego, który łącznie z macierzyńskim daje im pełny rok płatnej opieki po porodzie.

Propozycje te tłumaczy się koniecznością aktywizacji zawodowej kobiet i zapewnienia im równych szans na rynku pracy. Profesor Bożenna Balcerzak-Paradowska z Zakładu Problemów Rodziny Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych uważa, że: 'Cel jest słuszny, ale nie można go realizować w oderwaniu od realiów kulturowych państw'.

Innym pomysłem Brukseli jest wprowadzenie urlopu opiekuńczego. Oznacza on, że każdy pracownik pięć dni w roku mógłby wykorzystać do opieki nad chorym lub niesamodzielnym rodzicem, dzieckiem albo małżonkiem. W tym czasie przysługiwałoby wynagrodzenie w wysokości co najmniej zasiłku chorobowego. Jeśli ta dyrektywa Komisji Europejskiej zyska poparcie Parlamentu Europejskiego i Rady UE, to państwa członkowskie będą miały dwa lata, aby dostosować się do nowych przepisów.

'Spowoduje to znaczące koszty. Już dziś wymiar urlopu wypoczynkowego w naszym kraju należy do najwyższych w UE' – ocenia Wioletta Żukowska-Czaplicka, ekspert Pracodawców RP.
r e k l a m a

Polska unikała problemów z dostosowaniem się do prawa unijnego, ponieważ rząd twierdził, że urlopem rodzicielskim w rozumieniu dyrektywy jest nasz urlop wychowawczy, który był dostosowywany do wymogów UE. Po wejściu w życie nowych zmian władze Brukseli nie dadzą się nabrać na ten manewr. Definicja urlopu rodzicielskiego zakłada, że ma on być płatny (urlop wychowawczy nie spełnia tego warunku). W celu utrzymania rocznej płatnej opieki nad dzieckiem, rząd będzie musiał albo wydłużyć płatne urlopy o kolejne cztery miesiące, albo płacić zasiłek za część wychowawczego.


Mateusz Sztukowski / POLEMI.co.uk
Fot.: JuliusKielaitis / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
 

ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE












NAJNOWSZE INFORMACJE






PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Tłumacz Przysięgły UK
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich i...

Wózki widłowe, maszyny budowlane
Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje...
alt
Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci
Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i...

Polski prawnik w UK
Sintons to kancelaria adwokacka w UK świadcząca pomoc prawną od...

Pozostałe oferty

Purple Parking Purple Parking
Rezerwuj parking na lotniskach w Wielkiej Brytanii nawet...
Wózki widłowe, maszyny budowlane (Praca stała i dodatkowa)
Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Prawnicy i porady)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
Forklift Training School (Szkoły, kursy)
Kursy i szkolenia na wózki widłowe w Wielkiej Brytanii -...