Zatrudnienie, praca i prowadzenie działalności gospodarczej Wielka Brytania. Biznes i ekonomia Anglia, Szkocja, Walia oraz Irlandia Północna. Aktualności i najważniejsze wiadomości
Fot.: Gianluca Ciro Tancredi / Shutterstock
r e k l a m a
|
Niepozorne rozmowy na WhatsAppie między współpracownikami coraz częściej trafiają przed brytyjskie sądy pracy. Coś, co miało być żartem lub szybką wymianą informacji, może stać się kluczowym dowodem w sprawie o dyskryminację, mobbing czy niesłuszne zwolnienie. W świecie, gdzie granice między życiem zawodowym a prywatnym się zacierają, warto wiedzieć, jak nie przekroczyć niewidzialnej linii.
|
Co roku tysiące pracowników z różnych zakątków świata przyjeżdżają do Wielkiej Brytanii, by zbierać owoce i warzywa. Często zanim jeszcze postawią stopę na brytyjskiej ziemi, zdążą już wpaść w długi. Rząd może zmusić farmy i supermarkety do pokrywania kosztów podróży i wiz, na zasadzie tzw. 'Employer Pays'.
|
Po wprowadzeniu wyższych podatków i podwyżce płacy minimalnej, nastroje wśród przedsiębiorców w Wielkiej Brytanii dramatycznie się pogorszyły. Coraz więcej firm zapowiada redukcje etatów i ograniczenie inwestycji. Branża handlowa staje przed kolejnym trudnym okresem.
|
Pizza Express, Lidl, British Airways czy Halfords – to tylko niektóre z ponad 500 firm, które znalazły się na rządowej liście pracodawców nieprzestrzegających przepisów o płacy minimalnej. Brytyjskie władze zapowiadają kontrole i surowe kary dla tych, którzy zaniżają wynagrodzenia.
|
Jobcentre w Wielkiej Brytanii ma przejść istotną transformację. Zmienia się podejście do osób bezrobotnych – zamiast presji na podjęcie pierwszej lepszej pracy, mają pojawić się programy wspierające rozwój kariery i indywidualne podejście.
|
Rząd brytyjski ogłosił ambitny plan stworzenia dziesiątek tysięcy miejsc szkoleniowych, które mają wspierać młodych mieszkańców w zdobywaniu zawodowych kwalifikacji. Reforma ma jednak swoją cenę — ograniczenia dotkną wyższe poziomy kształcenia zawodowego. Dla wielu młodych ludzi może to oznaczać nowe możliwości, ale dla innych — zamknięcie drzwi do wymarzonej kariery.
|
Nauczyciele i lekarze w Anglii mogą spodziewać się wyższych wynagrodzeń – rząd zapowiedział wzrost płac wyższy niż obecny poziom inflacji. Decyzja opiera się na zaleceniach niezależnych komisji i ma złagodzić napięcia w sektorze publicznym, które narastały od miesięcy.
|
Coraz więcej firm w Wielkiej Brytanii przestaje tolerować nieobecność pracowników w biurze. Duże instytucje finansowe, jak HSBC, wprowadzają twarde zasady dotyczące pracy zdalnej, a konsekwencją ich łamania może być mniejszy bonus, a nawet brak podwyżki.
|
Końcówka maja to czas, kiedy wielu pracowników w Wielkiej Brytanii otrzymuje istotny dokument podatkowy – P60. Choć często ląduje w szufladzie bez większego zainteresowania, zawarte w nim informacje mogą mieć realny wpływ na twoje finanse.
|
Coraz więcej firm w Wielkiej Brytanii zapowiada cięcia kadrowe, a liczba nowych ofert pracy gwałtownie spada. Dla wielu pracowników, w tym Polaków mieszkających na Wyspach, oznacza to konieczność większej ostrożności i przygotowania się na niepewność zawodową.
|
|
|
<< pierwsza < poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 następna > ostatnia >>
|
Konsultantka Avon w UK (Kosmetyki i perfumy)