To ważny moment dla przyszłości praw pracowników na Wyspach. Rząd spotyka się ze związkami zawodowymi, by omówić przełomowe reformy.
|
W Wielkiej Brytanii proponowane są zmiany emerytalne dla młodych pracowników, którzy mieliby być wpisywani do specjalnych programów świadczeniowych, aby jak najszybciej zacząć zarabiać na swoją przyszłość.
|
Imigranci tracą zainteresowanie Wielką Brytanią i coraz rzadziej decydują się na wybieranie Wysp jako miejsca swojej przyszłej pracy. Ma to związek z problematycznymi przepisami, które wprowadza rząd brytyjski.
|
Na rynku pracy, w związku ze zmianami systemów pracowniczych, pojawiła się nietypowa nowość, która ma w teorii pomóc pracodawcom. Chodzi o śledzenie dokładnej lokalizacji pracowników.
|
Ważny komunikat do wszystkich osób pracujących w Wielkiej Brytanii wydała unia pracowników. Wzywa w nim do tego, by każdy pracownik opuszczał swoje miejsce zatrudnienia o ustalonej godzinie i by nie zostawał dłużej, niż jest to konieczne, bo pracodawca nie będzie w wielu przypadkach wypłacał takim osobom dodatkowego wynagrodzenia.
|
Pracownicy w Wielkiej Brytanii mają dostać nowe uprawnienia, które pozwolą im żądać od pracodawcy zmiany systemu pracy na system 4-dniowy.
|
Od dzisiaj nowość w prawie pracy w Anglii. Pracownicy będą musieli poddawać się testom zdrowotnym, które mają regularnie monitorować stan osób pracujących.
|
Pracownicy w Wielkiej Brytanii w przyszłym roku będą mieli szczególną okazję powiększenia swojego urlopu nawet ponad dwukrotnie, jeśli dobrze go rozplanują.
|
Niestety, ale fala zwolnień szykuje się w bardzo ważnej firmie w Wielkiej Brytanii. Tysiące ludzi straci pracę w bardzo specyficznym i trudnym momencie, bo przed świętami Bożego Narodzenia.
|
Pracownicy w Wielkiej Brytanii mogą się spodziewać dużego zastrzyku finansowego od swojego pracodawcy - będzie musiał wypłacić odszkodowania za łamanie nowych zasad, które chce wprowadzić rzad.
|