Praca na Wyspach: W tych zawodach rośnie zapotrzebowanie na pracowników! |
Utworzony: niedziela, 17 listopada 2013 11:06 |
Co trzecia pielęgniarka zatrudniona w Wielkiej Brytanii pożegna się z zawodem w ciągu najbliższych trzech lat. Lukę trzeba będzie zapełnić i w największym stopniu zrobią to imigrantki, w tym Polki.
r e k l a m a
Zobacz także:
Dużym ułatwieniem dla szukających zatrudnienia w służbie zdrowia jest zmiana kryteriów, które trzeba spełnić chcąc pracować w zawodzie pielęgniarki. Do niedawna polskie pielęgniarki na Wyspach musiały zdawać obowiązkowy, ciężki egzamin. Pomyślnie przechodziło przez niego ok. 25 proc. kandydatek. W przypadku niepowodzenia, konieczne było zapisanie się na specjalny kurs, trwający nawet 6 miesięcy i wiążący się z ogromnymi kosztami (ok. 1.5 tys. funtów). Nie podobało się to Unii Europejskiej, która wywarła nacisk na brytyjski rząd, a ten zmienił przepisy. Nie było to jedynym powodem reformy. W szpitalach coraz większym problemem jest brak personelu. Według szacunków do 2020 roku co 3 pielęgniarka odejdzie z zawodu. Aby zostać pielęgniarką obecnie trzeba zdać dwuetapowy test – teoretyczny i praktyczny. Przeciętne zarobki to 19-25 tys. funtów rocznie. Doświadczona pielęgniarka w szpitalu w stolicy Wielkiej Brytanii może zarobić nawet 1.9 tys. funtów miesięcznie. Jeśli chodzi o opiekę, to tam zarobki nie są już takie atrakcyjne, ale niewątpliwym atutem są często niskie koszty utrzymania. Zdarza się, że domy opieki mają na stanie mieszkania socjalne dla swoich pracowników. Niektórzy opiekunowie mieszkają ze swoimi podopiecznymi. W sektorze tym jest też wiele ofert pracy, gdyż wśród Brytyjczyków popularne jest przenoszenie się na starość do domów opieki bądź zatrudnianie osoby, która zajmie się nimi w ich prywatnych domach. Live-in Care Assistant, czyli osoba która zamieszkuje z podopiecznym na 2 tygodnie lub codziennie do niego dojeżdża musi być dyspozycyjna 24 godziny na dobę. Po 14 dniach, ma czas na odpoczynek, dziennie przysługują 2 godziny przerwy. W zależności od kondycji pacjenta, trzeba pomóc w czynnościach higienicznych, ubieraniu się, zakupach, podawaniu pokarmów. Za pracę jako prywatny opiekun można zarobić kilkadziesiąt funtów dziennie. W wielu przypadkach Polacy pracują w ten sposób za pośrednictwem agencji. Wymagana jest znajomość języka angielskiego i dokument CRB poświadczający niekaralność kandydata. Atutem jest posiadanie prawa jazdy i własnego samochodu. Opiekunowie nie muszą posiadać specjalistycznych kwalifikacji. Proces rekrutacyjny to rozmowa z pracodawcą, psychologiem i kilkudniowe szkolenie. Pomocne jest posiadanie doświadczenia. W ogłoszeniach o pracę często pojawia się dopisek o konieczności posiadania National Vocational Qualifications – Krajowe Kwalifikacje Zawodowe. Wymaga się ich w przypadku ubiegania się o wyższe stanowiska. Jeśli chodzi o domy opieki, to tam obowiązki polegają na podstawowej pielęgnacji chorych i pomocy w różnych czynnościach, wychodzeniu z nimi na spacery. Praca odbywa się na zmiany i trzeba się liczyć z dyżurami nocnymi. Konieczna jest znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz doświadczenie. Zarobki wahają się od stawki minimalnej do 10 funtów za godzinę. Powyżej 10 funtów zarabiają z bardzo dużym doświadczeniem lub kierujące małym zespołem. POLEMI.co.uk © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Polskie meble - SPLENDO FURNITURE Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na... |